专家建议所有单位都拿出岗位给大学生，网友点评真是人间清醒
3月3日，全国政协委员、上海科技馆馆长倪闽景接受了新京报的采访。他聊起了两个大家都关心的话题——科学教育和大学生就业。倪闽景可是个有情怀的人，他的观点和建议都让人觉得特别接地气，特别有人情味。谈到科学教育，倪闽景直言，每个孩子都有自己独特的创造力，都是潜在的拔尖创新人才。这话听得让人心里暖洋洋的，感觉每个孩子都是个宝。但现实是，很多时候，我们的科学教育就像一条流水线，孩子们就像产品一样被标准化、被考核。倪闽景觉得这样下去不行，他主张让孩子们多动手实践，激发他们的创造力和探索精神。他说：“科学教育不是只有做题和考试，得让孩子们有机会去摸摸、去试试，这样他们才能真正感受到科学的魅力。”关于大学生就业，倪闽景表示，现在的大学生就业压力真的很大。很多单位招聘门槛高得让人望而生畏，导致很多大学生找不到心仪的工作。因此倪闽景提出了一个大胆的建议：“能不能让各单位都腾出点岗位给大学生呢？”这建议一出来，网上就炸开了锅。“我想当上海科技馆馆长，这你能做到吧，别光动嘴。”“你家孩子有工作了吗？”“小学难入学，大学难就业。”“上联：天上不会掉馅饼 下联：肥水不流外人田 谁来补个横批？”“增加编制呀！我们单位一个人干好几个人的工作，编制严重不足，可惜不给呀！”“以前觉得’一眼看到头‘很可怕，后来发现’一眼看不到头‘更可怕。”看完网友们的评论。我觉得各位真是人间清醒。尽管理想很丰满。但现实往往很“打脸。“大学生就业难，也不是一朝一夕能解决的。很多岗位，你就是给大学生了，他也不会做，而且编制就那么多，不扩充的话，的确无法根本解决。对于大家的担忧，倪闽景表示理解，但他觉得我们不能因为担心影响其他人，就剥夺了大学生的就业机会。他说：“大学生就业不仅仅关乎他们个人的发展，更关乎整个国家的未来和创新力。这就像种树一样，我们不能只盯着眼前的这片小树林，而忽略了那些还未长大的小树苗。”倪闽景还建议，单位在招聘大学生时，别只盯着学历和成绩，得多看看他们的实践能力和创新能力。他说：“学历和成绩只是敲门砖，真正重要的是孩子们的能力和潜力。”这话让人听了觉得特别实在，也让人觉得特别有道理。同时，倪闽景也呼吁社会各界多关注大学生的就业问题，给他们提供更多的实习和实践机会。他觉得，只有这样，大学生才能真正提升自己的能力，也才能更好地适应社会的需求。对于那些担心往届生和宝妈等群体就业问题的人，倪闽景说，他并不是要忽视他们的就业问题，而是希望能在保证公平的前提下，为大学生提供更多的就业机会。他说：“我们得确保每个人都有机会找到工作，实现自己的价值。”这话让人觉得特别暖心，也让人觉得特别有希望。倪闽景的建议虽然引发了一些争议，但也让我们看到了解决大学生就业问题的可能性和希望。就像他说的那样，只要我们都能从更宽广的视角去看待这个问题，为大学生留出更多的就业空间，他们一定能够发挥出自己的潜力，为社会的发展作出更大的贡献。倪闽景正在呼吁所有单位都能积极响应他的建议，为大学生提供更多的就业机会。同时，他也希望社会各界能够给予大学生更多的关注和支持，帮助他们顺利度过人生的这一重要阶段。倪闽景委员的建议是一个既具有挑战性又充满前瞻性的想法。它让我们看到了解决大学生就业问题的可能性和希望。让我们一起期待这个建议能够早日成为现实，让更多的优秀大学生有机会展示自己的才华和能力吧！#建议所有单位都拿出岗位给大学生#
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